融通集团2025招聘笔试真题及答案解析&2025社会招聘复习资料、考前押题、模拟、APP刷题题库

融通集团2025招聘笔试真题及答案解析

题目、霍桑效应是指那些意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。根据上述定义，下列符合霍桑效应的是（）。

选项：

A. 领导想要从团队中选拔一人作为小组长，大家都更加努力认真的工作

B. 由于小红学习成绩优异，学校决定给予小红奖学金

C. 小明在学校表现得积极好学受到老师的表扬

D. 月底考核时所有员工都更加努力工作争取更多绩效

参考答案：A

解析：A选项体现"因被观察（选拔）而改变行为"的霍桑效应。其他选项均为奖励机制或考核压力导致的改变。

题目、体验式采访是指记者直接投入到所要报道的新闻事件中去体验生活，以获得新闻报道所需要的素材，以及对新闻事件的认识。根据上述定义，下列不属于体验式采访的是（）。

选项：

A. 某环保记者加入城市河流清理志愿者团队，在亲身体验后撰写了一系列关于环境保护和治理的系列报道

B. 某记者为了解传销组织的真面目，打入到传销组织内部，揭示传销组织的骗局

C. 为了揭露某食品加工厂存在的问题，一名记者伪装成工人，进入工厂内部工作数周，最终发布了一篇震撼人心的调查报道

D. 某记者根据一位网友在社交媒体上分享的个人经历，编写了一篇关于心理健康问题的故事

参考答案：D

题目、数字技术发展冲击传统新闻业的生产与传播流程，使得新闻业逐渐"数字化"，数字新闻应运而生，引发国内外新闻学界及业界关注。10年来，学界关于数字新闻是什么、数字新闻实践及构建数字新闻学理论体系，展开丰富讨论，既关心本土化实践又有国际化视野。自数字技术涌入新闻业以来，认知对象的增多与认知视域的拓展使得知识生产持续扩容，新闻传播学科面临"成长的烦恼"。接下来作者最有可能讲述的是（）。

选项：

A、数字新闻发展过程中遇到的问题

B、数字新闻的发展脉络

C、数字新闻发展过程中的机遇

D、数字技术的介绍

参考答案：A

解析：前文提到"成长的烦恼"暗示将讨论发展问题（A）。B/C与"烦恼"无关，D技术介绍已在前文完成。

题目、已知"如果甲和乙不是该工厂的工人，那么丙是该工厂的工人"，则要推出"乙是该工厂工人"，应补充的前提为（）。

选项：

A、甲是该工厂工人

B、甲和丙都不是该工厂工人

C、甲和丙都是该工厂工人

D、丙是该工厂工人

参考答案：B