荣县公安局招聘警务辅助人员27名(附真题卷)

点击学习荣县往年辅警真题试卷泽叔辅考题库www.fujingkaoshi.com专注于辅警考试。根据工作需要，荣县公安局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

本次招聘的辅警职位全部为勤务类看护辅警，招聘名额共27名，均为男性。 

（一）具有中华人民共和国国籍，户籍地不限； 

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，热爱公安工作，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正； 

（三）年龄为年满18周岁不超过35周岁 (即1990年2月28日—2008年2月28日期间出生) ；

（四）高中及以上文化程度； 

（五）身高在168CM以上，体貌端正，身体、心理健康，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力不低于4.6，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 

（六）符合招聘职位需要的其他资格条件； 

（七）有下列情形之一的，不得招聘：

 1.曾参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 2.曾编造、散布过有损国家声誉的言论或者信息的；

 3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

 4.因违反法律法规，受到行政拘留及以上处理的；

 5.有吸毒史的；

 6.因违规违纪被开除公职、军籍或被单位辞退的；

 7.有严重个人不良征信记录的；

 8.有不适合从事警务辅助工作的其他情形。 

（八）同等条件下，优先招聘下列人员： 

 1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

 2.退役士兵；

 3.见义勇为积极分子和先进个人；

 4.警察类或者政法类院校毕业生； 

 5.具有职位所需专业资质或者专门技能的人员。 

按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行，接受社会监督。 

（一）自愿报名 

1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。 

2.报名时间：2026年2月24日至2026年2月27日，共4天时间。每日上午9:00—12：00，下午14：30—17：30。 

3.报名地点：荣县公安局6楼607办公室，联系电话：0813—4703686,联系人：彭警官。

4.报名程序： 

（1）填报信息。报考人员在报名现场如实、准确填写《荣县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》的各项内容，填报虚假信息的，一经查实，取消报考资格。 

（2）提供相应的证明材料。报考人员需按照本公告的招聘条件和要求，如实提供相关证明材料。 一是需提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书（大专及以上学历需自行在学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》）原件和复印件各1份； 二是如有请提供能证明拥有优先录用和加分录用条件的相关证明、证件原件和复印件各1份； 三是如有请提供能证明具有与工作相关特长的驾驶证、专业技术资格证等原件和复印件各1份； 四是需提供近期1寸正面免冠彩色照片1张。 （二）资格审查 

工作人员根据报考人员提供的材料，实行现场资格确认及后续工作中资格审查，所有资料原件经核实后当场退还，收取的复印件和照片不予退还。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合招聘条件情形的，均可取消其报考或聘用资格,一切责任应由报名者本人承担。 

（三）体能测试 

所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。本次招聘辅警的体能测试为1000米跑，不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。 本次体能测试不统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。 

（四）面试 

面试实行结构化面试与访谈相结合，体能测试合格的人员全部进入面试，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。面试满分100分，成绩低于75分者不进入下一环节。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。 

（五）成绩核算 

总成绩=面试成绩+加分项。加分项目如下：

 1.中共党员加1分； 

 2.退役军人：义务兵加0.5分、一级士官加1分、二级士官及以上加1.5分； 

 3.警察院校毕业生加1分； 

 4.在荣县从事网格化管理服务或交通劝导工作满2年以上人员加1分； 

 5.曾获得县级以上表彰人员加0.5分、市级以上表彰人员加1分、省级以上表彰人员加1.5分，多次表彰以最高表彰为准，不重复累计加分；

 6.全日制本科及以上学历加1分。 

（六）体检

按总成绩从高分到低分，根据招聘名额等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡未按时参加体检的视为放弃；体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按考生总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点以招聘机关通知为准。

 （七）考察 

对体检合格人员开展考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关要求执行。 考察不合格或自动放弃出现缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补，递补人员体检合格后进入考察。

 （八）公示

考察合格人员进行为期5个工作日公示。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象；对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。

经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期（2个月）。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，考核合格者继续聘用。 

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；工资构成为：基本工资（含个人应缴纳的社会保险部分）+绩效工资+层级工资+补贴，月工资标准不低于2800元。享受健康体检、工会等福利。 

（一）本次招聘将建立微信群，招聘各流程相关时间、地点、公示等通知事宜均在该群发布，错失公告信息造成的后果概由报考本人负责。请报考人员在报名现场扫码进入招聘工作微信群,并备注真实姓名，主动查看相关公告。

（二）本次招聘经过面试环节后，未被聘用人员，纳入辅警招聘后备库，成绩半年内有效。 

（三）本公告由荣县公安局负责解释。

荣县公安局

2026年2月2日