海南省遴选笔试考题:他山之石,可以攻玉.以你对这句话的理解写一篇作文

题目来源：2025年3月15日海南省遴选笔试考题

材料：M市要进行1+6+N的国企改革，然后叙述了1+6+N的含义。

M市的国企改革是在全国国企改革深化提升行动背景下展开的。当前，M市国有企业存在能级不够高、结构不够优等问题。同时，随着城市化进程进入“城市深化”阶段，国企需要从传统城市建设向科创生态支撑、新兴赛道引领转型。

M市的国资委负责人廖书记，为了国企改革，考察他市改制做法，拟制本市方案的材料。

M市国企考察F市国企和对标Q市国企改革在科创人才产业投资等方面做法。另外两个市的做法，涵盖了科技创新、产业发展、人才建设、技术等。

针对国企改革建设，给出了本市国企改革的具体做法，如合并资源整合和产业重组等,还提到了文旅发展、绿色低碳等方面内容。

廖书记在国企改革大会上说：他山之石，可以攻玉。不仅要看到别人的路，还要思考自己的路。

海南遴选笔试真题：材料中说他山之石，可以攻玉。不仅要看到别人的路，还要思考自己的路。以你对这句话的理解写一篇作文。题目自拟，主题自选。（ 字数：1000-1200字，50分）

要求：见解深刻。结合材料但是不拘于材料。

【公选王康达老师参考解析】1168字

坚持以我为主为我所用

奋力闯出国企改革新路

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。领导强调：“必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”近年来，各地区国企改革扎实推进、国企发展百舸争流，很多经验值得我们学习借鉴。但也要看到，M市国企发展具有自身特殊性。我们要坚持以我为主、为我所用，因地制宜、靶向发力，以改革推动国企做强做优做大，奋力闯出符合M市实际的国企改革新路。

强化科技创新“主引擎”，激发改革“驱动力”。科技创新是企业立身之本，M市国企发展离不开科技创新作驱动。当前，M市国有企业能级不够高、结构不够优，很大程度是因为对科技创新支持力度还不够大。要加大科技创新政策支持力度，努力实现创新激励政策“能给尽给、应给尽给”，全面激发企业创新主体活力。要完善支持创新的体制机制，在加大研发投入强度的基础上，推行“揭榜挂帅”“赛马”机制，支持关键核心技术攻关，推动科研人员创新创造潜能有效激发。

挺起产业发展“硬脊梁”，夯实改革“强支撑”。M市国资布局不合理是制约国企发展的关键因素。这方面，我们既要学习借鉴外地先进经验，围绕服务构建新发展格局、推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，优化调整国有资本布局结构，从管企业为主向管资本为主转变。又要立足M市实际，主动在重要行业、关键领域进行布局，有效提升产业链供应链韧性和安全水平，加快打造现代产业链“链长”步伐。同时，立足M市文旅资源丰富优势，加大文旅产业发展力度，打造具有全省示范效应的“文旅体融合服务商”，为M市发展聚人气增财气。

打造人才引进“强磁场”，厚植改革“硬根基”。人才是国有企业发展战新和未来产业最重要的资源和核心要素之一。与先进地区相比，M市还缺少支撑国企改革发展的关键人才。要加大企业人才队伍建设，通过人才识别、选拔和任用等环节全面了解人才，优化人岗匹配，最大化人才价值，提升企业自身的竞争力。要更广更深地落实三项制度改革，激发全市各级干部员工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动M市国有企业形成多劳多得、争先创优、有为才有位的浓厚竞争氛围。

走好绿色低碳“转型路”，激活改革“新动能”。M市的很多国有企业是碳排放重点单位，必须积极应对碳排放挑战，切实履行政治责任、经济责任和社会责任。要更加注重技术创新，加大绿色低碳技术研发投入，加快先进绿色低碳技术推广应用，优化生产过程，提高生产效率。要提升能源利用效率，制定科学精准的节能计划，制定能源消耗监测和控制标准，确保能源有效利用。要采取管控减排措施，构建数字化碳管理平台，全面掌握企业碳排放的来源与分布，为减少碳排放提供技术支撑。

天行健，君子以自强不息。我们要借改革之势，聚创新之力，赋发展之能，立足自身、因地制宜，走出一条符合实际的国企改革路径，为M市高质量发展聚势增能！