2025年8月2日浙江省杭州市直遴选笔试真题

2025年8月2日浙江省杭州市直遴选笔试真题

考试时间：9：00——11：30  满分：100分

材料1：前面介绍了宇树科技机器人在春晚的表演很出圈 ,政府吸引人才为企业输送.

材料2：城西科创大走廊的作用和优势

材料3：讲了政府工作态度，中间讲了云图小镇的一些成就 说了企业和政府形成良好互动 无形手和有行手精准配合。

杭州市直遴选笔试真题：归纳概括杭州发展新质生产力的举措。300字以内。20分。

一是注重政府精准搭台。优化财政政策，加大基础研究投入，落实税收优惠。建“教科人一体”机制，集聚全球人才，完善成果转化体系；优化工业空间，盘活低效用地，释放产业升级空间。

二是注重企业搭链建链。强化“链长+链主”机制，支持龙头组建产业联合体，推动大中小企业融通；鼓励参与技术标准制定，依托数字化平台优化供应链，降低协同成本。

三是注重产业集聚发展。全力对人工智能产业进行布局，打造“一园一主业”平台；形成“基座大模型、光通信芯片、算力运营、场景应用”等多领域产业。

四是注重智算中心建设。建设高性能智算中心，实现先进算力的普惠供给；推动数算融合，通过技术实现数据可信流通，开放普惠算力，孵化应用场景。

材料四主要就是介绍了城市大脑打破系统壁垒开发特色场景。

材料五讲的是一个英文的系统，创新机制来推进这个先进的外国技术在杭州落地推广。

材料六还是讲的城市大脑。但是说的是城市大脑可以让收纳企业群众的意见建议就是打造多元共治格局。

杭州市直遴选笔试真题：根据杭州实践，总结数字化治理的经验，并谈谈杭州数字化治理的经验能为其他城市带来什么启示。550字以内。30分

经验：

一是锚定民生需求。聚焦群众“急难愁盼”，如交通拥堵、看病停车难等问题，运用数字技术破解城市治理难题，提升群众获得感、幸福感、安全感。

二是构建多层框架。搭建市级、区县（市）、乡镇街道平台和部门系统的逻辑框架，实现数据联动与协同治理，推动治理方式全方位变革。

三是打造特色场景。在社会治理、食品安全、公共安全等领域打造多个特色场景，如“数智宜居”“浙食链”、视觉智能中心等，以数字化手段提升治理效能。

四是推动效益转化。以全球二维码迁移计划为契机，推动“一码集成”无感管理，帮助企业降本增效，同时便民惠民，实现智慧监管。

启示：

一是树立为民导向。以群众需求为出发点，将数字化治理与解决民生痛点深度结合，打造更多贴合群众需求的应用场景，让技术创新成果真正惠及群众。

二是强化技术创新。立足城市功能定位探索特色应用路径，通过技术迭代持续拓展治理边界，将技术可能性转化为治理实效性，以创新驱动治理能力系统性升级。

三是打破数据壁垒。构建多层级数据共享框架，推动跨部门、跨区域数据联动，破解“信息孤岛”问题，实现协同治理。

四是汇集多方力量。构建政府引导、企业参与、社会协同的治理格局，整合多元主体资源与能力，在提升治理效能的同时，培育可持续的数字治理生命力，实现社会效益与经济价值的统一。

材料7：提到了数字经济，深度求索，人工智能，产业、杭州对打造数字之城的规划等。

杭州市直遴选笔试真题：结合材料，围绕如何打造创新之城写一篇议论文。（字数：1000到1200字，分值：50分）

以创新驱动重塑城市核心竞争力

大领导指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。杭州作为数字经济发展的先行城市，要深入贯彻大领导关于科技创新的重要论述，以“八八战略”为总纲，紧扣“创新活力之城”定位，构建“热带雨林式”创新生态，为高质量发展注入澎湃动能。

一、强化生态体系构建，厚植创新土壤。创新生态体系是创新要素高效流动、多元主体协同共生的有机系统。创新生态的培育需要久久为功，杭州市一直坚持“政府引导、市场主导、社会参与”原则，打造了“政产学研金用”深度融合的创新格局。下一步要完善科技金融体系，建立风险投资引导机制，设立科技成果转化基金，探索知识产权质押融资、投贷联动等新模式，破解科技型企业融资难题。要优化创新平台布局，高标准建设国家实验室、大科学装置等战略科技力量，依托未来科技城、城西科创大走廊等载体，打造全链条创新平台集群。要深化产学研协同机制，推行“企业出题、高校解题、政府助题”模式，建立高校院所科技成果转化绩效评价体系，将技术合同成交额、孵化企业数量等纳入考核指标，促进科技成果就地转化。

二、强化数字经济优势，激活创新引擎。数字经济是杭州最鲜明的特色优势。数字经济的发展需要持续突破核心技术，杭州市一直坚持“数字产业化、产业数字化、治理数字化”三轮驱动，打造了具有全球竞争力的数字产业集群。下一步要推进数据要素市场化改革，加快建设“中国数谷”，建立数据产权登记制度，培育数商企业，构建数据交易机构、数据交易专网、数据交易凭证和区块链跨链互认机制。要推动制造业数字化转型，每年投入更多的财力支持智能制造，建设行业级工业互联网平台，积极培育“未来工厂”，实现规上工业企业数字化改造全覆盖。要培育数字经济新兴业态，设立人工智能专项基金，支持通用大模型、具身智能等前沿技术研发，建设低空经济、元宇宙等特色产业园，打造更多的“人工智能+区块链+”等融合应用场景。

三、强化人才强市战略，激发创新活力。人才是创新的第一资源。杭州市坚持“引育用留”全链条发力，打造“近悦远来”的人才生态，让大量的创新人才在价值创造中实现自我价值。下一步要完善人才政策体系，出台“人才生态4.0版”，对顶尖人才团队给予资助，建立“企业认定、政府认账”的人才评价机制，赋予用人单位更大自主权。要优化人才发展环境，建设更多人才专项租赁住房，设立国际人才一站式服务中心，提供出入境、子女教育等“一窗通办”服务，打造“外籍人才眼中最具吸引力城市”升级版。要加强创新型人才培养，支持浙江大学等高校建设未来技术学院，开展“订单式”职业教育，培养更多的数字经济、智能制造等领域专业人才。

创新是城市发展的永恒主题。杭州要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚定不移实施创新驱动发展战略，让创新基因融入城市血脉，让创新活力涌动钱塘两岸，为中国式现代化贡献杭州智慧和力量。

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