【笔试真题】2025年11月16日四川省事业单位招聘考试《综合能力测试》试题及答案解析

2025年11月16日四川省事业单位招聘考试《综合能力测试》试题及答案解析

注：此试题来源于考生回忆及网络整理，仅供学习参考！

材料一

S省气象宣传与科普中心是S省气象局所属事业单位。为普及地质灾害知识，助力科学应对地质灾害风险，S省气象宣传与科普中心在网站上开设了《科普看台》栏目并公开征稿，以下是栏目近期收到的一篇关于滑坡与泥石流的稿件节选：

近年来，受气候变化与极端天气频发影响，我国地质灾害风险形势愈发复杂，滑坡与泥石流是我国多山地区面临的主要地质灾害类型，二者均会带来严重的灾害，但破坏形式各有特点。滑坡的破坏以“精准打击”为特点，它主要通过掩埋、推移等方式作用于特定区域，虽然滑动距离有限，但其冲击力足以让沿途建筑化为废墟，房屋可能被瞬间吞没，道路也可能被拦腰截断。泥石流则以“广泛蔓延”为特点，其携带的巨量沙石如“流动的铲车”，可沿沟谷伸展至很远的地方。它不仅会冲撞、爬越甚至摧毁障碍物，还可能因阻塞河道形成堰塞湖，引发次生灾害。由此可见，相对滑坡而言，泥石流覆盖的范围更广，破坏性必然更大。

滑坡与泥石流的发生，与降水量以及土壤含水量等情况密切相关。短时强降雨会迅速渗透岩土体，导致孔隙水压力骤增，抗剪强度降低，极易触发滑坡和泥石流。持续性降水则会导致地面积水增多、沟谷溪流水量剧增，若坡面堆积了大量松散物质，水流汇集冲蚀就可能引发泥石流。雨水入渗到土壤中是一个持续的过程，雨停后水分仍在向土壤深层渗透，可能在数天后，山体内部的土壤才达到饱和状态，进而诱发滑坡。相对而言，泥石流的滞后性较低，一旦雨停、水流减弱或消失，泥石流发生的风险也随之降低。因此，雨后天晴意味着地质灾害的风险基本解除。

此外，台风倒槽也暗藏地质灾害风险。台风环流向北延伸出的“隐形尾巴”——台风倒槽，能将暴雨远程投送至千里之外的内陆山区，诱发滑坡、泥石流等地质灾害。这条“隐形尾巴”能够驱动强盛的东南或偏南低空急流，将热带海洋上丰沛的暖湿水汽持续向内陆地区输送。当水汽抵达内陆，特别是遇到山脉时，地形迫使气流猛烈抬升。如果此时恰逢冷空气南下，冷暖空气激烈交锋，加速水汽凝结，易引发较强降水。倒槽引起的暴雨有时甚至会超过受台风本体影响的中心区域。例如，2000年的台风“派比安”在浙江省舟山市近海掠过时，远在江苏省的响水县受台风倒槽影响，24小时雨量超过800毫米。可见，台风倒槽输送的暴雨，对内陆丘陵和平原地区构成巨大威胁。

选择合适的居住地并建造具有高度抗灾能力的房屋，是预防滑坡与泥石流的基础。此外，采取一系列预防性工程措施，如建设护城、挡墙等，以及设置排泄沟、导流堤、急流槽等，能增强对滑坡与泥石流的抵御能力。预防性工程建设到位，就能彻底消除潜在的地质灾害风险。植树造林也是重要的防御手段之一，通过封山育林、停耕还林等方法，可以固结表土、保持水土，从而降低滑坡与泥石流的发生概率和规模。

除了一系列工程措施之外，为切实做好地质灾害防治工作，减少地质灾害造成的损失，还需提高全社会抵御自然灾害的综合防范能力。如果某一年预警频次上升、群众转移增多，则表明灾情明显加剧。为此，地质灾害防治工作需致力于“人防+技防”并进。“人防”上，要加强地质灾害防治知识的宣传教育，提高公众的地质灾害防范意识和自救互救能力。“技防”上，要加大对地质灾害监测预警技术和设备的投入，如安装自动化监测仪器，实时监测地质灾害隐患点的位移、降雨量等数据，并及时将预警信息发送给相关部门和群众。近年来，一些地区在主汛期提升了短临预警灵敏度与阈值配置，转移避险组织更为主动，防灾减灾效果显著。

材料二

A省B市农业技术服务中心是B市农业农村局所属公益一类事业单位，主要负责农业生产和农村经济发展的技术性、公益性和事务性工作。其主要职能包括：

（一）贯彻执行中央、省、市有关农业农村工作的方针政策和法律法规，为市农业生产和农村经济发展提供技术保障、科技支撑和公益服务；

（二）负责全市种植业、养殖业、农业机械化关键技术和新技术、新品种、新机具、新农用物资的引进、试验、示范、推广、指导工作，参与相关技术标准的拟订工作；

（三）负责全市种植业、养殖业、农业机械化技术推广项目的实施，协助指导全市农业技术推广服务体系的建设和管理工作；

（四）负责全市农业资源、农业生态安全和农业投入品质量及使用的监测服务；

（五）负责农技推广人员培训、农业科技教育、农业职业技能培训和农业职业技能鉴定工作；

（六）指导各区、县农业技术有关事务性工作。

为深入推进基层农技推广体系建设，结合实际工作，B市制定《B2025年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》，以下是部分内容。总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，落实市委农村工作会议部署，按照2025中央一号文件及其实施意见，围绕保障粮食和重要农产品稳定安全供给，加强多元化农技推广服务体系建设，打造人员稳定、素质优良的农技推广队伍，创新农技推广服务机制模式，提升农技推广服务整体效能，打通科技进村入户“最后一公里”，推动农业科技成果大面积推广应用，为推进乡村全面振兴、加快建设农技强市提供坚强科技支撑和人才保障。

重点任务：

（一）加强多元农技推广服务体系建设；

（二）科技支撑粮油作物大面积单产提升；

（三）增强农业科技试验示范展示能力；

（四）开展县域农技推广服务行动；

（五）稳定基层农技推广队伍；

（六）提升农技推广队伍能力素质；

（七）持续推进农技推广信息化。

B市C县是农业大县，近几年农业技术推广服务取得了一定成效，但与其他区县相比还有差距。为推动《B市2025年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》落地落实，进一步提升区县农技服务水平，B市农业技术服务中心牵头开展了对C县农业技术服务的专项调研，以下是部分调研访谈记录。

C县农业农村局工作人员：我们县乡两级体制内农业部门技术推广人员有155人，其中30岁以下占3.9%，31-50岁占41.9%，51岁以上占54.2%。全县农业技术推广人员占全县乡村人口的比例约为0.07%，人均农业技术推广人员比例较低，大多数农业科技人员每年开展3-5次农业科技服务，每次多为1-3天。

C县农技推广站负责人：今年的工作重点之一是农业信息技术推广。近几年以国家数字乡村试点为契机，我们县里布局了一些农田环境物联网采集装置、作物监控识别装置等与农业相关的信息技术设备，但主要集中在县智慧农业产业园等大规模的示范产业园区，村一级是比较薄弱的。部分有意愿开展农业信息化试点的村，因为缺乏设施设备支撑，无法开展工作，工作积极性挺受打击的。

C县农技推广站工作人员：农业技术的精准推广得先了解农户需求，但我们手头负责的工作实在太多，没精力逐户调研。去年搞“一户一策”，要求给种粮大户定制方案，可我手里有20多个大户，光整理基础数据就花了1个月。方案做出来后，有几家农户说“不实用”，他们要的是节水省时的技术，我们推的是高产技术，投入成本太高，农户根本不接受。还有年终考核只看我们办了多少场培训、发了多少份资料。去年我办了8场培训，看起来数量够了，但实际很多老年农户听不懂理论，学会的没几个。这种形式化的考核，没法真正帮到农户。

C县幸福镇农技站农技员：我们工作忙是常态，但更怕“忙得没章法”。你看我们站就3个人，要管全乡5.2万亩地、1263户农户，盖8个行政村。我除了农技推广，还得兼着乡村振兴台账、防汛抗旱统计、农产品质量安全抽检这些活儿。上周连续3天在整理脱贫户产业帮扶资料，地里的小麦蚜虫防治指导只能靠电话嘱咐，等我有时间去看时，好几户的麦田已经受了灾，心里真不是滋味。

农户乙：现在的农技培训还是蛮多的，只是80%的课都在屋里讲，老师指着PPT念病虫害特征，我们都不知道那些害虫长啥样。还有专家一来就讲智能灌溉、无土栽培，咱这浇地还靠大水漫灌呢！新技术好是好，但门槛太高，智能灌溉设备一套要2万多，虽然有补贴，但得先垫资，我们小户周转不开呀！

福瑞农业合作社社长：我们最头疼的是“链条断档”。农技站只管生产环节，去年我们按新技术种出优质小米，却因不懂烘干技术霉了1万斤。找销路时，没人指导营销，只能低价卖给收购商。另外，农机和农技脱节严重，买的智能播种机坏了，农技员不会修，厂家来人要等一周，耽误了播种期。

材料三

1.随着平台经济的迅猛发展，以快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等为代表的新就业形态劳动者越来越多。新就业形态因低门槛、灵活性等特征，吸引和拉动了大量人员就业，也极大地改善了人民生活品质。中华全国总工会2023年发布的第九次全国职工队伍状况调查表明，全国新就业形态劳动者8400万人，超过职工总数4.02亿人的五分之一，新就业形态劳动者已成为经济社会发展中不可或缺的力量，他们的成长与壮大折射出社会的进步与变革。

2.日前，J省L市妇联打造的“魅力L·伴你成长”新就业形态领域职工亲子活动启动，50组来自快递、外卖等新就业形态领域的劳动者家庭，共赴一场融合城市工业文化与亲子温情的特别旅程。

在L市博物馆，泛黄的煤矿照片与锈迹斑驳的老机床静静诉说着这座城市的沧桑巨变。快递员何先生牵着儿子的手驻足展柜前：“看，爸爸妈妈的工作，和这座城市的故事是连在一起的。”在黑金探矿科普体验馆内，老矿工的安全帽与现代快递员的头盔静静相对，仿佛进行着一场跨越半个世纪的职业对话。11岁的小明看着模拟矿道墙面说：“爸爸，原来你送快递的路，和挖煤爷爷的矿道一样，都是给千家万户送温暖啊！”

快递、外卖骑手们每日穿梭于城镇的大街小巷，快速准确地将配送的物品递交到人们的手中，成为人们完成线上消费交易的最后一环，构成了数智时代社会经济运转的重要拼图。

3.“前几天我反映的欠薪问题，很快就解决了，效率真高！”说起维权经历，网约车司机汤先生竖起了大拇指。为了让劳动者维权更便捷，J省Y市畅通了欠薪举报投诉渠道，24小时受理诉求：在基层建强调解组织，推出“一站式”劳动纠纷化解服务，培育金牌调解组织，设立法律援助联络室，实施“工会+人社”联合调解模式。“以往，总担心维权过程繁琐，宁愿自己默默承受损失。如今得知有如此多的渠道可供求助，再也不必为此焦虑了。”汤先生说，“现在遇到问题，无论是找工会，还是通过人社部门的平台投诉，都能很快得到回应。”

“快递行业有了集体合同，就像给我们的工作上了把‘安心锁’，最低工资、技能补贴、女职工福利，这些都有了明确说法，我们干活更有奔头了！”快递员皮女士说。2025年下半年，Y市快递行业签订了行业性集体合同，这背后，是市邮政管理局、市人力资源社会保障局联合制定的《Y市快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案》的支撑，该方案为行业用工规范明确了“路线图”。

在工资权益保障方面，Y市推动工资集体协商走进新业态领域，不仅举办“要约行动”启动仪式和业务培训还开展现场展示活动，促使企业和劳动者面对面协商，将工资标准、增长机制等落到实处。社保参保方面，Y市一边督促企业为有劳动关系的劳动者依法参保，一边引导灵活就业的劳动者以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，全力推动“全员参保”“全额参保”。此外，人社部门还深入排查劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等十项权益保障情况，发现问题立即要求企业整改，绝不拖延。

4.“做好新就业群体工作要‘暖新’更要‘用心’，新就业群体面临的实际问题和需求，就是我们要全力破解的问题和工作努力的方向。”J省W市委社会工作部严副部长说。今年，由市委社会工作部牵头，依托道、社区和企业，发动基层站点协同配合，针对工作环境、收入待遇、职业发展、生活需求等22个方面开展调研，有效摸清新就业群体底数，了解他们的诉求与期盼，为后续政策制定和服务保障工作的开展提供了坚实的数据支撑与方向指引。

“以前送外卖的时候，找个地方停车真的太难了，现在通过民主恳谈会，大家一起想办法，我们从‘服务对象’成为‘治理伙伴’，真的看到了改变的希望。”外卖配送员刘先生激动地说。W市委社会工作部积极组织民主恳谈会，邀请街道、社区、物业、商圈等相关代表，市场监管、行政执法、住建等相关职能部门，以及外卖配送员、网约车司机等新就业群体代表共同参与。针对停车难、就餐难、休息难等高频突出问题，充分交流、深入协商，共同探寻解决方案。为避免恳谈中出现“议而不决、决而无果”等问题，W市委社会工作部创新构建“新就业群体——新就业群体党员——企业（社区）党组织——行业党委”四级诉求反馈解决闭环机制，整合资源、跟踪问效，推动从解决“一件事”向办好“一类事”转变。此外，W市还组建了“平安骑士”志愿者服务队，越来越多的外卖配送员、快递员主动化身“流动网格员”，发挥走街串巷、人熟地熟优势，排查隐患，踊跃参与平安创建等活动，成为基层治理的新力量。

2025年以来，W市通过线上线下渠道收集问题诉求82个，均已成功解决，成功组织新就业群体民主恳谈会10场，让友好服务更加可感可及。新建的7个“暖新驿站”，不仅有效解决了新就业群体停车难、休息场地不足等实际问题，更为他们提供了一个“避风港”。当外卖骑手、快递小哥从这些驿站重新出发，他们带走的不仅是满格的电量，更是被城市温柔以待的暖意。这份温暖，终将转化为建设城市、服务社会的新动力，他们用自己的方式，诠释着对新时代的理解和参与，让整个城市在双向奔赴中更加充满活力。

问题

问题一

假如你是该《科普看台》栏目的编辑，请参考下面的例子，指出稿件中存在的其他4处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答，每一条先将错误论证写在“A”处（不超过50字），再将相应理由写在“B”处（不超过70字）。（20分）

【例】材料中下划线标注的句子存在论证错误。

A：由“泥石流覆盖的范围更广”直接推出“破坏性必然更大”，推理不当。

B：存在绝对化断言的错误，虽然泥石流的波及范围通常较滑坡更广，破坏形式更为复杂，但具体破坏程度仍取决于地形、流速、建筑密度等因素，不能一概而论。

问题二

调研结束后，B市农业技术服务中心将向C县反馈相关情况，并给予工作指导。假如你是调研组成员，请根据背景材料2，针对C县在农技推广服务中存在的问题提出改进建议。（30分）

要求：所提建议具体明确，切实可行，有针对性；不超过500字。

问题三

背景材料3中多次提到“新”，请对“以‘新’助‘新’”进行深入思考，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（50分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.参考背景材料，但不拘泥于背景材料；

3.思路清晰，语言流畅，限800～1000字。