2026年10月31日西藏区直遴选笔试考题

2026年10月31日西藏区直机关遴选笔试考题及解析

考试时间：9:30-12:00满分100分

材料篇幅2页左右（包含两道题）

问题一材料：1983年大领导在河北正定时期，对人才工作很重视，出了“人才九条”，这段材料主要围绕总书记在正定县的工作背景、人才九项等内容。接下来提到西藏出台的一些人才方面的政策措施。

西藏区直遴选笔试考题一：大领导说：人才关系着事业成败。请结合材料，简述对这一论断的理解和认识。250字左右。14分。

【公选王江枫老师参考解析】244字

“人才关系着事业成败”，点明人才是事业发展基础性、战略性资源，抓好人才工作有利于激活发展要素、厚植竞争优势，无论是内地县域建设，还是西藏边疆高质量发展，都离不开人才支撑，人才队伍质量直接决定各项事业发展成效与前景。一是人才承载创新动能，能够带来先进技术、科学理念，推动技术改造与模式革新，为发展注入内生动力； 二是人才善于破解难题，面对发展短板、现实瓶颈，依靠专业能力找准路径、拿出办法，有效破除发展堵点； 三是人才支撑长远建设，源源不断的人才供给，能够积蓄发展后劲，夯实事业持续推进的根基。【第一问写是什么、为什么，不写怎么办是因为有第二问：怎么办】

问题二材料（材料篇幅大半页纸）：

材料1：自治区人才工作引育留用相关措施。

材料2：西藏N市L区主抓“引才”工作，建立政校企合作平台、开展招聘会等。材料提到召开政企校联合座谈会，各方都做了交流发言，领导小组负责人说了一段话，做人才全服务、全保障、全赋能。

总体就是N市很重视人才工作。

西藏区直遴选笔试考题二：假如你是N市人才工作领导小组工作人员，请撰写一份关于进一步做好全市人才工作的意见提纲。要求：结构完整，措施可行，300字左右，16分。

【公选王江枫老师参考解析】294字

关于进一步做好全市人才工作建议的提纲

一、总体要求。坚持党管人才原则，深入学习贯彻大领导关于人才工作重要论述，借鉴正定 “人才九条” 经验做法，立足本市实际，健全人才引育使用机制，营造识才爱才敬才用才良好环境。

二、主要举措。一是破除用人壁垒，拓宽选才视野，包容吸纳各类人才；二是完善激励政策，落实报酬奖励，妥善解决住房、家属安置等后顾之忧；三是优化发展生态，鼓励创新探索、宽容科研失败，畅通人才流动渠道，搭建干事创业平台。

三、组织保障。一是压实工作责任，人才工作领导小组统筹调度，各部门协同发力；二是抓好政策落地，细化配套举措，打通落实堵点；三是加强宣传引导，营造尊重人才、支持创新的社会氛围。

材料篇幅1.5页左右。

材料：西藏一个牦牛肉集市的发展升级（本来这里只是路边摆摊）：第一段讲现在经济收益多少。第二段说政府保障，开场地，配套基础保障。第三段说规模扩大，丰富产品，产品种类逐渐多元化，形成全国互联平台。第四段说打造品牌。第五段说运用了现代化、智能化、数字化技术，发展新业态，有网红主播进行宣传，让大家更了解。第六段，主要是惠民增收。

西藏区直遴选笔试考题：请结合材料，概述西藏某集市畜产品展销会的升级之路，250字左右，12分。

【公选王江枫老师参考解析】246字

一是强化政府保障。政府统筹规划经营场地，完善配套基础设施，为集市发展夯实基础条件，实现从路边零散摆摊向规范展销场地转变。 二是丰富经营业态。持续扩大经营规模，丰富畜产品品类，搭建全国互联网销售平台，拓宽产品外销渠道。 三是着力品牌培育。深耕本地牦牛肉特色资源，打造特色畜产品品牌，提升产品市场知名度。 四是赋能数字转型。运用智能化、数字化技术，发展直播电商新业态，依托网红主播宣传推介，扩大特色产品影响力。 五是聚力惠民增收。以集市发展带动本地群众就业增收，打通畜产品增值路径，实现产业发展惠及民生。

材料大概一页

第一段背景，冬网夏治；第二段梳理问题，纳入年度计划完成一项划一项；第三段，精准施策，一个老校区案例，后面是一户一策，针对问题做方案。第四段智慧赋能，放设备，安检测设备，实时掌握。第五段人性化管理，提前沟通物业，避开休息时段，垃圾处理，平整路面。

材料里还提到：管道维修，不要聚焦日常疏堵工作，维修管道，要深层次解决问题。要梳理群众诉求，形成日常检查台账。不要大拆大建，要分类施策，不搞一地同貌。要把群众诉求放在心上，施工中的噪音污染呀啥的都要分时间段施工。

西藏区直遴选笔试考题：从案例中的具体做法，归纳分析对公共服务优化工作主要有哪些启示。300字左右。

【公选王江枫老师参考解析】294字

一是坚持系统谋划为前提。落实冬病夏治模式，建立问题台账，深挖管道问题根源。启示公共服务要树立前瞻治理思维，变被动应急处置为源头预防治理，统筹安排项目时序，健全诉求排查闭环机制。二是坚持精准施策为路径。摒弃大拆大建、一地同貌，推行“一户一策”。启示公共服务要尊重差异、分类供给，分类定制方案，杜绝简单化、“一刀切”治理。 三是坚持智慧赋能为支撑。布设监测设备，动态掌握设施运行状态。启示公共服务要加快数字化转型，搭建动态感知监测体系，依靠技术手段提前识别风险。 四是坚持以人为本为根本。错峰施工、做好现场管护，降低扰民影响。启示公共服务要站稳群众立场，兼顾工程实效与群众感受，优化施工组织方式。

材料大半页

材料：基层治理多元参与不够、群众意见通道不畅、老旧小区改造流于形式、群众问题调解无门、重口头承诺但不落实等基层治理的难点、堵点问题。

西藏区直遴选笔试考题：请结合材料和西藏实际，围绕“以群众意见之尺，提基层治理之效”，自拟题目，自选角度，撰写一篇对策性文章。要求:主题鲜明、逻辑清晰、措施可行、语言流畅，不拘泥于材料。1000字左右，40分。

【公选王江枫老师参考解析】1054字

以群众意见之尺提雪域基层治理之效

指出，江山就是人民，人民就是江山。基层治理是国家治理的 “神经末梢”，走好新时代党的群众路线，核心就是善于倾听群众声音、吸纳群众智慧。西藏作为边疆民族地区，基层治理承载着保障民生福祉、凝聚各族人心、维护长治久安的重大使命。用好群众意见这把衡量治理成效的标尺，健全民意收集、落地转化、成效评价的完整闭环，引导各族群众主动参与治理，持续提升基层治理现代化水平，筑牢雪域高原稳定发展的根基。

广开民意渠道，让群众意见“听得见、说得出”。民意是基层治理的源头活水，只有持续畅通表达渠道，群众的想法诉求才能顺畅进入治理决策视野。立足西藏城乡治理差异化特征，一方面，搭建本土协商载体，依托网格化治理体系搭建接地气议事平台，常态化下沉开展民情沟通，坚持问计于民、问政于民、问效于民，夯实线下民意根基；另一方面，完善数字化诉求通道，优化线上反馈机制，降低群众表达门槛。持续拓宽多元参与路径，推动基层治理由政府单向管理，转向各族群众协同共治，充分激活基层内生治理动能。

做实成果转化，让群众意见“落得实、有回音”。收集民意只是起点，推动诉求落地才是关键，倘若重收集轻办理，就会消解群众信任，弱化治理公信力。坚持把群众诉求作为治理决策的前置条件，在谋划民生事项时坚持问需于民，树立务实导向，坚决防范治理工作中的形式主义倾向。同步健全闭环办理机制，健全源头化解矛盾的工作体系，及时回应群众关切，破解重表态、轻落实的治理短板，把群众期盼转化为稳定长效的治理成效。始终坚持从边疆治理实际出发，兼顾民族地区特点，兼顾法理情，兼顾各族群众的生产生活习惯，在落地实施中兼顾尺度与温度，让每一项治理举措都经得起群众检验。

用好评价标尺，让群众意见“评得准、督得紧”。群众感受是检验治理成色最直观的标尺，治理举措合不合心意、成效达不达预期，群众最有发言权。要树立群众满意导向，把群众评价嵌入基层考核体系，以考核指挥棒引导干部转变治理理念。健全全过程公开监督机制，推动治理事项、办理进度规范公开，畅通常态化监督渠道。依托群众反馈动态校准治理思路，及时纠偏治理偏差，确保基层治理始终锚定群众急难愁盼，让治理方向不偏移、工作不走样。坚持把群众评议贯穿治理全过程，尊重各族群众的真实感受，构建起评价监督和治理提升联动的良性机制，持续夯实共建共治共享的治理格局。

民心是最大的政治。立足西藏边疆治理大局，始终握紧群众意见这把标尺，倾听民声、尊重民意、顺应民心，持续铸牢中华民族共同体意识，不断书写雪域高原基层善治新篇章。