一骑红尘状元笑,断层领先真水平。2025年4月12日,桐乡国企面试,G同学取得93.72分的面试成绩,全场最高分,桐乡国企面试状元,全场唯一过90分,断层式领先。谢谢他,帮苏老师把面试灵光的口碑带去了风雅桐乡。20250412-桐乡国企
1.请你谈谈国有企业如何推进共同富裕建设,深化千万工程经验。
【观点】作为“千万工程”发源地和率先实践地,浙江将乡村的“脏、乱、差”转变为“强、富、美”,“千万工程”的画笔在嘉禾大地也勾勒出一幅和美的江南水乡画卷。作为红船起航地,坚持以“千万工程”牵引、缩小“三大差距”,推进共同富裕先行示范,是使命也是担当。国有企业应当立足“红色根脉”优势,将国企的政治担当与市场化运作相结合,在推进共同富裕和深化“千万工程”打好以下三张牌:
第一张是产业牌。国有企业可以做强本地特色产业,打造“农业共富”模式。以西塘农业为例,浙农股份与嘉善县政府合作开展万亩水稻种植项目,通过“政府引导+龙头企业带动+村集体参与”,带动了区域农业产业经济发展,实现农民就业增收。再比如王江泾国企参与发展本地旅游业,建设全域和美乡村振兴-历史旅游文化村落,以用“美丽乡村”赋能“美丽经济”。也可以推动“飞地抱团”,做强村级集体经济联营模式,比如平湖国企联合经济薄弱村投资建设智创园,增加村集体租金收入,实现“村村有分红”。
第二张是资源牌。国有企业可以利用其丰富的资源带动乡村发展。可以是数字资源,打通农村电商、智慧物流等新兴渠道,如打造“嘉供保”供应链公司等项目、嘉兴水果市场通过数字化改造等,都可以帮助本地农户对接销售网络,助推农产品销售。也可以是技术或人才资源,例如市产业集团积极联系邀请农业专家下村指导,精准对接产业发展、农业技术等方面需求,为农业发展注入专业智慧,助力农业科学发展。
第三张是机制牌。国企推进共同富裕更需要建立机制保障长效,推行“国企骨干驻村帮扶”机制,同时吸纳乡村致富带头人进入国企供应链体系,形成人才循环,比如市产业集团选派优秀干部赴南湖区专岗专职担任驻村第一书记,为乡村的蓬勃发展注入强劲动力。进行结对共建,通过定期开展形式多样的结对帮扶活动,解决村民的一些急难愁盼,进一步凝聚党群力量,为乡村建设提供有力支持。
【结尾拔高】最后,各位考官,国有企业应牢记“千万工程”的核心是“以人为本、久久为功”。希望在未来,通过多方联动打造一批可复制的共富样板,让国企发展成果真正惠及城乡。
2.假设你本来是国有企业办公室综合岗工作人员,临时调你去做审计工作,在审计过程中发现了办公室资产管理不善,存在水电占用情况,同事要求你不要把它写进审计报告里面去,请问这个时候你会怎么办?
【引入】各位领导,考生开始答题,国有企业开展内部审计工作主要是为了保障国有企业稳健运营,如果遇到审计工作与人情交往相冲突的情况,作为审计工作人员,我会坚持规则和原则,同时我会调整沟通方法,主要从以下几方面应对。
第一是晓之以情,动之以理。我会主动安抚同事的情绪,对他存在的紧张害怕的情绪表示理解,尽量做到宽慰。但是,我会坚定立场,保持良好的职业态度,向他说明此次审计是“对事不对人”,能够帮助企业查摆问题,提升企业经营管理的规范性,对于企业长期良性发展有着重要意义。如果同事还是希望私下解决,我会向他强调瞒报不报,可能不仅对于企业运营造成影响,甚至可能会触犯《审计法实施条例》《审计监督条例》等法律条例,因此我们必须要秉持求实、务实、落实的原则。
第二是解决问题,配合整改。我会在劝说他之后,让他积极配合,认真完成本次审计工作,然后尽快出具审计报告底稿,呈报领导审阅。对于资产管理不善,水电占用等问题,我将配合负责人进行及时整改。比如根据单位实际情况,建立健全资产使用管理制度,细化管理措施,明确重点环节比如水电方面的具体操作流程,并严格执行;同时要建立健全固定资产使用登记台账,完善资产使用信息资料,资产保管人员应恪尽职守,定期核对、清点资产,做到“心中有数”。
第三是总结反思,长期跟进。在今后的工作中,我一方面会注重提升与同事的沟通能力,争取在面对工作业务上可以“拧成一股绳”,提升整体合力。另一方面,我也会建议领导对存在问题适时开展“回头看”,确保问题整改落实到位。同时定期向企业普及财务审计、法律法规等相关知识,提升对相关政策法规的熟悉度。
【结尾拔高】最后,各位考官,我想说的是,在面对是非问题面前,我们要坚定好自己的立场,以问题解决为核心,制定切实可行之策,才能助力企业长远发展。
3.当下面对Deep seek的应用与发展,为助力单位同事提升能力素质和业务水平,推动人工智能助力单位工作提质增效,单位内组织围绕DeepSeek助力单位工作智能化进行专题培训活动,领导让你来策划组织,请问你会怎么办?
【引入】各位领导、各位考官,我开始答题。我认为办好这个活动要注意三个大要点,我概括为一个基本点,一个核心点,一个注意点。
第一个是基本点,基本点就是活动的出发点是什么?即为什么要办这次公文培训。随着人工智能的发展,从以往的豆包、文心一言,到如今DeepSeek,这些工具对提升文字工作效率很有帮助。我想通过此次培训活动,可以让单位同事学会运用人工智能技术创新工作模式、破解工作难题,从而提升干部队伍的数字化素养和智能化办公能力。
第二个点是核心点,活动的核心就是我们该怎么办好此次培训班。我想从三个“一”的角度来进行组织策划。一是举办一场讲座。可以事先与人社或者高校部门联系,邀请人工智能方面的专家为单位带来一堂讲座,比如DeepSeek、豆包等AI应用在使用上有何区别?怎样巧妙地把人工智能融入日常工作?通过案例展示和系统梳理,向大家讲解特定场景的运用方法,比如公文写作、会议纪要生成、视频生成等,帮助大家更好地掌握AI辅助办公能力。二是进行一次互动。针对不同业务处室可能在实际运用过程中会遇到不一样的问题,在授课后可以安排半小时的互动答疑,通过一些小游戏、有奖竞赛等形式活跃现场氛围,让大家踊跃提问,巩固知识。三是开展一次实战。在培训结束后可以安排一次比拼,比如可以拿出单位常见的一些总结讲话、PPT等工作任务进行实训,设定在三天内提交作业成果,然后进行评比,为第一名颁发一些小奖品,也可以由大家相互提出修改意见,帮助同事们更快地“上手”用起来。
第三个点是注意点,注意点就是活动的一些注意事项和一些细节方面。一方面我认为要确保此次活动真实有效,不能“走过场”。必须要挑选一些真实的工作案例进行剖析示范,避免培训枯燥乏味、流于形式;也要加强动员,让各个处室的业务骨干、青年干部都参与其中。另一方面我认为建立长效机制,不能“一枪头”(嘉兴话一次性的意思)。比如可以趁热打铁,在近期可以多举办几次相关人工智能讨论交流沙龙;也可以建立AI写作交流群,给大家推荐一些日常好用的学习网站,分享使用技巧等,形成互帮互助的学习氛围。
【结尾拔高】最后,各位考官,人工智能是未来发展的大趋势,相信通过此次培训,我们也能切实提高单位整体的业务水平,激发干事创业激情。
23.10.28-桐乡国企面试(15分钟有纸笔)
1.中央邀请优秀专家人才代表到北戴河休假,交流会上,一位深耕农业机械产品研发20余年的专家提到,“择一事而终一生,只要我能把这一件事真正干好,这辈子就值了”。谈谈对这句话的理解?
2.单位计划开展政企交流服务活动,建立政企交流机制了解企业需求,领导让你开展策划,你会如何策划活动方案?
3.你是单位消防演练活动负责人,单位正在开展紧急消防演练活动开始了,有人说不参加了,有急事就当参加过已经疏散了,后面还有工作要处理。请问你会怎么处理?
第一题参考思路
各位考官,各位领导,读完这个题目以后我很有感触,我想有几个问题来探讨一下我的理解。
第1个问题,这句话表达的是什么意思?这句话浓缩概括起来就是说“一辈子只做一件事情”,表达的核心意思是做事要高度专注,要有十年磨一剑的韧劲,要有精益求精的专研劲,更有要脚踏实地朝着自己的目标的奋斗劲,还要有做成事做好事的信心和决心。
第2个问题,这句话有什么现实指导意义?荀子劝学中曾经说过,“锲而不舍,金石可镂”“木锯绳断,水滴石穿”,讲的都是一种坚持不懈的一辈子干一件事情的专注精神。中国人造出了自己的大飞机C919,有了自己的太空空间站天宫站……这些成就无不都是许多科研工作者坚持不懈、奋斗一生、只做一件事情专注所完成的。再说我们熟悉的这座城市——桐乡,2023年是桐乡撤县建市30周年,这30多年来我们桐乡从农业大县到工业大市再到经济强市,涌现出了许许多多知名的企业,例如巨石集团、桐昆集团、新凤鸣集团、华友钴业等,这些企业无不都是择一事而终一生,专注于自己的行业,取得了辉煌的成就。再说最美村医许金良,40多年来从赤脚医生到家庭医生,扎根基层服务群众,这不也是择一事而终一生默默奉献的真实写照吗?还比如我们桐乡知名的一些美食代表,红辣酱、杭白菊、利华煲、阿能面……这些不都是有匠人精神,十年如一日的专注成为了桐乡的舌尖美味?
第3个问题,这句话给我们带来什么样的思考和启发?我想概括为三个有,我们要有志向,有干劲,有韧劲
首先得要有志向,择一事前提是选什么事?这是事就是理想志向(搭桥点题),知道自己要什么,为什么而奋斗,【从桐乡本地角度】比如我们桐乡的大目标“建设好乌镇、发展好桐乡”,有了目标志向我们取得了许多成就,如“乌镇之光”超算中心创成国家超算中心,浙江“首批工业强市”、浙江“首批服务业强市”,持续上榜“全国县域旅游综合实力百强县”。
【或者个人角度】袁隆平一生在致力于杂交水稻研究,钟南山一生致力于呼吸系统疾病,假如普通干部小张是一名财务人员,做好财务工作,取得初级职称、高级职称、注册会计师这也可以是了不起的志向,我们不能当一个躺平摆烂摸鱼划水的年轻人,在平凡的工作岗位上做好平凡的事情也是了不起的志向。第2个要有韧劲。择一事而终一生,关键贯穿一生的坚持不懈(搭桥点题)工作当中不可能一蹴而就,总会遇到这样那样的问题,古话说靡不有初鲜克有终,干成一件事情的关键在于有韧劲,用愚公移山老牛爬坡的精神,咬定青山不放松,不破楼兰终不还的决心把事情干好,取得一些小成就时不能够骄傲自满放松懈怠,遇到一些挫折困难,狂风暴雨时也能够咬紧牙关砥砺前行。第3个有干劲,一辈子干一件事情的最重要的落脚点在于“干”,喊破喉咙不如甩开膀子,空谈是误国的,实干才能兴邦,拿桐乡的羊毛衫产业来说,从一开始的小市场个体户经营,再到现在的大市场时尚产业,占据全国70%左右的销量,这个背后不都是桐乡老板们干出来拼搏出来的吗?
【结尾拔高】各位领导,各位考官,最后我想说的是,本次考试,我带着自己的理想抱负来了,希望能够在这个平台上,择一事而终一生,只要我能把这一件事真正干好,这辈子就值了。第一题答题完毕。
待发布笔试成绩后,桐乡当地开课!