走进致同|笔试真题、简历诊断、内推名额……这场参访把“求职”提前演了一遍

笔试真题、简历诊断、内推名额……

这场参访把“求职”提前演了一遍

这不是一次走马观花的企业参观而是一场面试、一次笔试、一堂简历课，一次真实的内推机会

5月27日，致同会计师事务所的楼下，下午一点刚过，已有同学陆续抵达。有人低头反复确认群内的路线指引图，有人与同伴讨论待会儿是否应当主动提问。签到表放于签到处，致同的工作人员早已就位——刷卡、引导、微笑致意，一切安静而有序。

13:50，全体同学集合完毕，统一上楼。

下午14:00，活动准时开始。为了让同学们对致同有更清晰直观的认识，第一个环节播放了致同企业宣传片。大屏切换，短片带领大家走进致同——从企业发展历程到业务版图，从校招路径到人才培养体系，内容丰富。短片结束后，主持人随即补充道：“目前，致同校园大使网申招聘通道已同步开放，感兴趣的同学可以扫描屏幕上的二维码提交申请，提前锁定致同校招先机。”同学们积极响应，纷纷扫码报名网申。

接着进入第二个环节——小组竞赛。

座位从左至右、从前至后自然划分为A、B、C、D四个小组。每组拿到一份试卷。

主持人宣布规则：“限时10分钟，小组内可讨论，但不得使用手机、计算器等电子设备。提前完成的小组请将答题纸和试卷一起交给HR。得分最高的小组获胜；若平分，则交卷快者胜出。”会议室安静下来，只剩笔尖沙沙声和低声讨论。

10分钟后，A组交卷最快且得分第一。HR为A组颁发奖品，全场掌声。有同学轻声感慨：“原来校招笔试是这种节奏和难度。”

此时主持人补充道：“其实，部分题目改编自致同校招笔试真题，算是一次提前演练。”

颁奖结束后，致同工作人员组织全体同学参观企业办公区域——5层与6层。队伍分为两组，依次有序进入。工作人员沿途讲解部门设置、办公文化及审计工作的日常场景，并再次提醒：“因审计行业特殊性，请勿拍摄工位上的电脑屏幕及纸质资料，感谢大家的配合。”走廊内安静有序，偶有同学压低声音提问。

参观完毕后，进入茶歇时间。

茶歇区准备了饮品与点心，同学们三三两两自发围住致同HR及带队老师，就校招时间线、实习门槛、审计与咨询的方向选择等问题积极请教。现场交流气氛热烈，亦有同学主动与老师沟通个人简历困惑，态度十分积极。

14:20，全体同学准时返回座位。

茶歇之后，Dasiy老师登台，为大家带来一场系统性的专题讲座，内容涵盖简历撰写、实习规划与面试技巧。

Dasiy老师从企业招聘视角拆解当前商科人才画像：一份简历被HR审阅的前10秒内，哪些信息起决定性作用？实习经历、学业绩点、专业证书、校园实践，应当如何排序与呈现？

屏幕上同步展示数份优秀学长学姐的真实简历，逐句分析——何处为加分项，何处可能导致简历被筛除。同学们纷纷举起手机拍摄，亦有同学直接在笔记本上勾勒出自己的简历修改框架。

紧接着，Dasiy老师介绍了北京线下致同实战项目，包括项目周期、参与方式及名额限制。现场可直接咨询报名。PPT逐页翻过，全场无人查看手机，专注度极高。

专题讲座结束后，进入小组自由答疑环节。同学们按原有A、B、C、D分组落座，每组配备一位老师，进行开放式问答。问题涵盖：当前简历的具体缺陷、暑期实习的紧迫准备事项、审计/税务/咨询三条赛道的适配判断、校招与考研的时间协调等。每位同学的疑问均得到针对性回应，答疑内容亦被详细记录。

最后的合影环节，致同HR为每位同学递上一份小礼品。欢声笑语中，每个人都带着满满的收获踏上了归程。

至此，本次致同企业参访活动圆满结束。从笔试模拟到简历诊断，从名师讲座到分组答疑，每一位同学都收获了属于自己的成长。期待在未来的职场中，与更好的你相遇。

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