广州航海学院辅导员笔试真题(回忆版)
一、客观题部分
1、客观题(共 60 分)
(1)单选:35 道(每题 1 分,共 35 分)
(2)判断:10 道(每题 2.5 分,共 25 分)
客观题考试内容为公共基础知识,涵盖党的二十大报告、时政热点、公文写作、常识等,无行测题目
二、主观题部分(共40 分)
1、辅导员在处理学生突发情况时,应遵循哪些基本原则?(8 分)
2、当前高校学生管理工作正不断向精细化、专业化发展,请结合辅导员岗位实际,谈谈应从哪几方面提升自身业务能力?(8 分)
3、案例分析题(8 分) 材料:某高校学生小孟在课余时间看到 “足不出户、日赚百元” 的刷单兼职广告,抱着试试的心态添加了对方好友,按照对方要求多次转账后,发现自己被拉黑,意识到遭遇电信诈骗,第一时间向辅导员求助。问题一:作为辅导员,你会如何处理该事件?问题二:结合案例,分析当代大学生容易遭受电信诈骗的主要原因有哪些?
4、论述题(8 分) 当前部分大学生在就业过程中,存在就业观、择业观不合理的现象,影响了自身就业质量和长远发展。请结合实际,谈谈当代大学生不合理的就业观、择业观主要有哪些表现?
5、论述题(8 分) 毕业生就业工作是高校辅导员的核心职责之一,关系到学生成长成才和学校人才培养质量。请结合辅导员岗位职责,谈谈如何做好毕业生就业指导工作?
参考答案
一、客观题部分(略)
二、主观题参考答案
1、辅导员处理学生突发情况的基本原则
辅导员处理学生突发情况,应坚持以下原则:
(1)生命至上、安全第一原则。将学生的生命安全和身体健康放在首位,优先保障学生人身安全,避免事态扩大造成人身伤害。
(2)快速响应、及时处置原则。第一时间赶到现场,迅速启动应急处置预案,控制事态发展,避免延误处置时机。
(3)实事求是、依法依规原则。以事实为依据,按照法律法规、校规校纪处理事件,做到公开、公平、公正,避免主观臆断。
(4)协同联动、多方配合原则。及时向学院、学校相关部门报告情况,联动保卫、心理、医疗、公安等多方力量,形成处置合力。
(5)教育为主、防微杜渐原则。在处置事件的同时,做好学生的思想教育和心理疏导工作,举一反三,开展警示教育,防范类似事件再次发生。
(6)保密适度、维护稳定原则。在处置过程中保护学生隐私,避免信息泄露引发次生问题,同时做好舆情管控,维护校园安全稳定。
2、辅导员如何提升业务能力,适应精细化管理要求
结合辅导员岗位实际,可从以下几方面提升业务能力:
(1)强化政治理论素养。深入学习党的创新理论、教育方针政策,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保学生工作的正确政治方向。
(2)夯实专业知识基础。系统学习教育学、心理学、管理学、法学等专业知识,掌握学生思想政治教育、心理健康教育、危机干预、就业指导等工作的理论方法。
(3)提升精细化管理能力。建立学生信息台账,精准掌握每一位学生的思想动态、学业情况、家庭背景、生活困难等信息,实现 “一人一策” 精准管理。
(4)增强沟通协调能力。加强与学生、家长、专业课教师、学校各部门的沟通协调,建立良好的工作关系,形成育人合力,高效解决学生问题。
(5)提高应急处置能力。学习校园突发事件处置流程和方法,参与应急演练,提升对学生心理危机、安全事故、舆情事件等突发情况的快速响应和处置能力。
(6)锤炼创新工作能力。主动拥抱数字化、信息化技术,运用大数据、新媒体等手段创新工作方式方法,提升学生工作的时代感和吸引力。
(7)强化反思总结能力。定期梳理工作中的问题和不足,总结经验教训,不断优化工作流程,提升工作效率和育人实效。
3、案例分析题参考答案
问题一:作为辅导员,如何处理小孟刷单被诈骗事件?
(1)安抚情绪,稳定学生心态。第一时间接待小孟,耐心倾听其叙述过程,安抚其紧张、自责的情绪,避免学生因被骗产生极端心理。
(2)协助报警,固定证据。指导小孟整理转账记录、聊天记录、广告截图等证据,陪同或指导其前往公安机关报案,配合警方调查取证。
(3)上报情况,联动多方。及时向学院和学校保卫部门报告事件情况,按规定流程上报,争取学校和公安部门的支持,尽可能为学生挽回损失。
(4)开展心理疏导,关注后续状态。持续关注小孟的心理状态,联合学校心理咨询中心为其提供心理辅导,帮助其走出被骗阴影,避免出现抑郁、焦虑等心理问题。
(5)开展警示教育,筑牢安全防线。以该案例为契机,在班级、年级开展防电信诈骗主题班会,讲解刷单诈骗的常见套路和防范方法,提醒全体学生提高警惕,避免类似事件再次发生。
(6)做好后续帮扶,缓解学生困难。如果学生因被骗造成经济困难,可协助其申请临时困难补助、勤工助学岗位等,帮助其解决实际问题,保障正常学习生活。
问题二:当代大学生易受电信诈骗的主要原因
(1)自身防范意识薄弱。部分大学生社会经验不足,对电信诈骗的套路和危害认识不清,容易被 “高回报”“轻松赚钱” 等虚假信息诱惑,缺乏辨别能力。
(2)法治观念和安全意识不足。对个人信息保护、网络安全等知识了解不够,容易泄露个人信息,给诈骗分子可乘之机。
(3)经济压力和功利心态影响。部分大学生存在兼职赚钱、快速致富的心理,急于通过网络兼职、刷单等方式获取额外收入,忽视了其中的风险。
(4)信息获取渠道单一。大学生接触的网络信息鱼龙混杂,容易受到网络虚假广告、不良信息的误导,缺乏对信息真实性的甄别能力。
(5)诈骗手段的针对性升级。诈骗分子针对大学生群体的特点,设计了刷单、网贷、冒充客服、游戏交易等多种诈骗套路,具有较强的迷惑性。
(6)学校防诈骗教育形式单一。部分高校的防诈骗教育多以讲座、通知为主,形式较为传统,学生参与度和接受度不高,难以形成有效的防范意识。
4、当代大学生不合理的就业观、择业观主要表现
(1)“唯编制论”“唯稳定论” 倾向。部分学生过度追求体制内工作,对公务员、事业单位、国企岗位盲目追捧,忽视了自身专业特点和市场需求,甚至出现 “非编制不考” 的极端心态。(2)“唯大城市论”“唯高薪论” 倾向。部分学生就业地域观念狭隘,一心涌向北上广深等一线城市,不愿到二三线城市、基层和中西部地区就业;同时片面追求高薪岗位,忽视职业发展前景和个人成长空间。(3)“眼高手低”,期望值过高。部分学生对自身能力和市场需求认识不清,对就业岗位的要求过高,既想轻松稳定,又想高薪体面,对基层岗位、中小企业岗位存在偏见,不愿从基层做起。(4)“慢就业”“缓就业” 心态蔓延。部分学生因害怕就业压力、逃避竞争,选择 “躺平”“摆烂”,迟迟不主动求职,甚至以备考、考研为借口拖延就业,缺乏就业主动性和紧迫感。(5)“从众跟风”,缺乏职业规划。部分学生在就业选择上盲目跟风,看到同学考公就跟着考公,看到同学考研就跟着考研,缺乏对自身兴趣、专业和职业发展的清晰规划,容易陷入职业迷茫。(6)“职业歧视”,行业偏见明显。部分学生对制造业、服务业、中小企业等存在职业偏见,认为这些行业 “不体面”“没前途”,不愿选择相关岗位,导致就业选择面狭窄。
5、辅导员如何做好毕业生就业指导工作
(1)强化思想引领,引导学生树立正确就业观。通过主题班会、谈心谈话、就业讲座等形式,向学生宣传国家就业政策和行业发展趋势,引导学生摒弃不合理的就业观念,树立 “先就业、后择业、再创业” 的理念,鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业。
(2)开展职业生涯规划教育,帮助学生明确发展方向。从大一开始开展系统性的职业生涯规划教育,通过职业测评、行业调研、校友分享等形式,帮助学生认识自我、了解职业,明确职业发展目标,提前做好就业准备。
(3)提升学生就业竞争力,强化实践能力培养。配合学校和专业课教师,推动产教融合、校企合作,鼓励学生参加实习实训、学科竞赛、创新创业项目,提升学生的专业技能和实践能力。同时开展简历制作、面试技巧、求职礼仪等专项培训,帮助学生掌握求职技能。
(4)搭建就业平台,拓宽就业渠道。主动对接行业企业,特别是与学校航海、交通等特色专业相关的优质企业,建立长期稳定的校企合作关系,定期举办校园招聘会、专场宣讲会和线上招聘活动。积极开拓基层就业项目,如 “三支一扶”“西部计划” 等,为学生提供多元化的就业选择。
(5)开展精准化就业帮扶,重点关注困难学生。建立毕业生就业台账,对就业困难学生、家庭经济困难学生、建档立卡学生等进行分类帮扶,提供 “一对一” 的就业指导、岗位推荐和心理疏导,帮助他们解决就业过程中的实际问题,确保就业帮扶不留死角。
(6)做好就业跟踪反馈,推动人才培养优化。建立毕业生就业跟踪机制,定期走访用人单位,了解毕业生的工作表现和用人单位的人才需求变化,将反馈信息及时反馈给学校教学部门,推动学校调整专业设置、优化课程内容,使人才培养更加贴合市场需求,从源头上提升毕业生就业质量。