奇台县公安局招聘警务辅助人员100名(附真题卷)
- 2026-08-26 18:02:37
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辅上岸考题库fushangan.h5.ixunke.cn专注于辅警考试。根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，结合工作实际，奇台县公安局面向社会招聘编制外警务辅助人员,现将有关事项公告如下： 一、招聘数量及条件
(一)招聘数量
结合工作实际，公开招聘编制外警务辅助人员100人,具体岗位见附件1。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.女性，年满18周岁至40周岁以下，大专及以上学历；男性，年满18周岁至45周岁以下，具有高中（中专）及以上学历；具有一定的写作能力，能熟练操作计算机；复转军人和特殊岗位根据实际情况可放宽条件。
4.具有良好的政治素质和道德品行和履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
6.国家和自治区规定的其他条件；
7.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属、退役军人、见义勇为人员、民族团结进步模范个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专业技能人员优先招聘。
（三）不在招录范围
1.曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的；
2.曾被开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家和自治区规定的不适合从事编制外警务辅助工作的其他情形。
二、招聘程序
具体程序为报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用。招聘单位可以根据招聘需要对招聘程序进行适当调整。
（一）报名及资格审查
1.招聘方式
招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布，凡符合报名条件的均可报名。
2.报名时间及方式
报名时间：2026年7月30日—2026年8月20日（额满为止）。
报名方式：登录中国新疆人才网进行报名，报名审核通过后将报名所需材料交至奇台县公安局政工室416室。本次报名不收取报名费。
3.报名所需提供资料
（1）填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员报名表》；
（2）填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员政审表》（正反打印在一张纸上）；
（3）本人身份证及复印件（复印件一式二份）；
（4）毕业证原件及复印件二份（大专及以上学历需提供有效期内《教育部学历电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，需登录中国高等教育学生信息网<学信网>http://www.chsi.com.cn下载）；
（5）一寸免冠照片2张（贴于报名表和政审表上）；
（6）在当地银行打印个人征信报告；
（7）有昌吉州范围内公安工作经验者需提供原单位出具的工作证明；
（8）如有其他报名材料请一并提交，包括但不限于退伍证等材料复印件。
报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
报名咨询电话：政工室：0994-7667712
蒋警官：13095058830
于警官：18199266280
殷警官：18699407260
4.资格审查
提交报名材料后，由工作人员对报名信息和证件材料进行确认审核。符合条件的进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消报考资格的处理。
（二）笔试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.笔试成绩满分100分，笔试成绩占综合成绩40%，笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要为公安基础知识、行政能力测试。
（三）体能测试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.体能测试按照有关规定进行，项目为4×10米折返跑、中长跑（男子1000米，女子800米）、纵跳摸高。
（四）面试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.面试方式：结构化面试；
3.面试成绩满分为100分。面试成绩占综合成绩60%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩排名先后，根据招聘岗位及人数1:1的比例确定入闱体检人员。
（五）体检
体检标准按照有关规定执行。体检按照通知时间统一到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担；自行到医院进行的体检结果不予认可。体检不合格，本人可申请复检一次，体检结果以复检结论为准；体检不合格者或放弃体检的不能进入后续环节。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格的，取消聘用资格，造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，人员名单统一在县公安局、中国新疆人才网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）签订劳动合同
公示期满后公示结果无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系，并依法依规缴纳社会保险费。新入职人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。
（九）岗前培训
由县公安局对新入职编制外警务辅助人员具体组织实施岗前培训工作。
三、监督、纪律及其他要求
1.报考人员应如实填报个人信息，如报名信息与报考人员所持证明材料不一致的，将被视为失信行为的，后果由报考人员自行承担。
2.在招聘组织实施过程中，报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
3.政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
5.本《公告》由奇台县公安局负责解释。
附件1：2026年奇台县公安局招聘警务辅助人员岗位表
奇台县公安局
2026年7月29日
原文链接：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/3e6ad66e2e5fb1f9f0b947be4e9f3ce0
一、招聘数量及条件
(一)招聘数量
结合工作实际，公开招聘编制外警务辅助人员100人,具体岗位见附件1。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.女性，年满18周岁至40周岁以下，大专及以上学历；男性，年满18周岁至45周岁以下，具有高中（中专）及以上学历；具有一定的写作能力，能熟练操作计算机；复转军人和特殊岗位根据实际情况可放宽条件。
4.具有良好的政治素质和道德品行和履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
6.国家和自治区规定的其他条件；
7.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属、退役军人、见义勇为人员、民族团结进步模范个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专业技能人员优先招聘。
（三）不在招录范围
1.曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的；
2.曾被开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家和自治区规定的不适合从事编制外警务辅助工作的其他情形。
二、招聘程序
具体程序为报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用。招聘单位可以根据招聘需要对招聘程序进行适当调整。
（一）报名及资格审查
1.招聘方式
招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布，凡符合报名条件的均可报名。
2.报名时间及方式
报名时间：2026年7月30日—2026年8月20日（额满为止）。
报名方式：登录中国新疆人才网进行报名，报名审核通过后将报名所需材料交至奇台县公安局政工室416室。本次报名不收取报名费。
3.报名所需提供资料
（1）填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员报名表》；
（2）填写《奇台县公安局招聘警务辅助人员政审表》（正反打印在一张纸上）；
（3）本人身份证及复印件（复印件一式二份）；
（4）毕业证原件及复印件二份（大专及以上学历需提供有效期内《教育部学历电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，需登录中国高等教育学生信息网<学信网>http://www.chsi.com.cn下载）；
（5）一寸免冠照片2张（贴于报名表和政审表上）；
（6）在当地银行打印个人征信报告；
（7）有昌吉州范围内公安工作经验者需提供原单位出具的工作证明；
（8）如有其他报名材料请一并提交，包括但不限于退伍证等材料复印件。
报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
报名咨询电话：政工室：0994-7667712
蒋警官：13095058830
于警官：18199266280
殷警官：18699407260
4.资格审查
提交报名材料后，由工作人员对报名信息和证件材料进行确认审核。符合条件的进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消报考资格的处理。
（二）笔试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.笔试成绩满分100分，笔试成绩占综合成绩40%，笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要为公安基础知识、行政能力测试。
（三）体能测试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.体能测试按照有关规定进行，项目为4×10米折返跑、中长跑（男子1000米，女子800米）、纵跳摸高。
（四）面试
1.时间及地点：以具体通知为准；
2.面试方式：结构化面试；
3.面试成绩满分为100分。面试成绩占综合成绩60%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩排名先后，根据招聘岗位及人数1:1的比例确定入闱体检人员。
（五）体检
体检标准按照有关规定执行。体检按照通知时间统一到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担；自行到医院进行的体检结果不予认可。体检不合格，本人可申请复检一次，体检结果以复检结论为准；体检不合格者或放弃体检的不能进入后续环节。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格的，取消聘用资格，造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，人员名单统一在县公安局、中国新疆人才网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）签订劳动合同
公示期满后公示结果无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系，并依法依规缴纳社会保险费。新入职人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。
（九）岗前培训
由县公安局对新入职编制外警务辅助人员具体组织实施岗前培训工作。
三、监督、纪律及其他要求
1.报考人员应如实填报个人信息，如报名信息与报考人员所持证明材料不一致的，将被视为失信行为的，后果由报考人员自行承担。
2.在招聘组织实施过程中，报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
3.政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
5.本《公告》由奇台县公安局负责解释。
附件1：2026年奇台县公安局招聘警务辅助人员岗位表
奇台县公安局
2026年7月29日
原文链接：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/3e6ad66e2e5fb1f9f0b947be4e9f3ce0
