题目来源：2025年10月18日湖北省市直遴选（省直卷）笔试考题
材料：
经济大省挑大梁是党中央多次强调的重要要求。大领导赋予湖北肩负着加快建成中部地区崛起的重要战略支点的使命责任，经济大省挑大梁是湖北推动支点成势见效的关键举措。
湖北肩负经济大省挑大梁重任，要用好多要之法（既要又要还要），应对一难两难还难复杂局面，协同推进稳增长、强科技、壮产业、促改革、扩开放、防风险、惠民生等工作，实现高质量发展、高品质生活、高水平安全和高效能治理的良性互动。作为省直公务员，请你以用“多要”之法在“多难”之局中勇挑大梁为主题写一篇策论文。自拟题目，结合实际。1000-1200字，40分。
以“多要”破“多难”，以实干挑大梁
经济大省挑大梁是党中央多次强调的重要要求。湖北肩负着大领导赋予加快建成支点的使命任务，面临“一难两难多难”的复杂局面。作为省直公务员，我们需践行“既要又要还要”系统思维，在多重挑战中寻突破，在挑大梁中彰显担当。
破难需统筹，在“多重目标”中找平衡。湖北面临稳增长、强科技、防风险等多重任务，我们要做好目标统筹，避免顾此失彼。一是强化清单管理，明确“要什么”。将支点建设大目标拆解为部门具体任务，发改部门聚焦产业升级，科技部门主攻创新驱动，应急部门筑牢风险防线，让每个部门靶向发力。二是强化分析研判，分清“先什么”。按“紧急重要”原则排序，在经济下行时优先推进助企纾困，风险凸显时优先落实隐患排查，确保资源向关键任务倾斜。三是强化资源整合，统筹“用什么”。建立资源共享平台，整合财政、税务、金融惠企资源，统一向企业推送政策，避免多头施策、重复投入。
解题靠协同，在“多方联动”中聚合力。湖北“多难”局面涉及多维度，我们要打破各种壁垒，协同解决各种难题。一是建立跨部门专班，解决协同难。针对产业链补链、跨区域交通建设等问题，牵头成立多部门专班，明确分工、定期会商，推动工信、商务、交通联合破解物流梗阻。二是强化全链条联动，打通落地难。建立政策解读、基层反馈、动态调整机制，通过视频培训、现场指导帮基层吃透政策，收集问题及时优化，确保政策不悬空。三是搭建常态化平台，化解对接难。定期开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，现场解答税收、社保、审批疑问，收集企业诉求转化为改进方向，让政策贴合企业需求。
成事重实效，在“多时维度”中抓落地。支点建设非短期之功，我们要兼顾当下与长远，避免“一阵风”执行。一是制定短期攻坚计划，确保快见效。针对季度稳增长、重大项目开工，制定周调度、月通报计划，干部下沉一线督导，为长期发展夯实基础。二是推行中期推进方案，确保稳见效。对产业园区建设、科创平台培育，“一年开新局、五年大变化、十年结硕果”的步骤推进，定期评估调整，避免急功近利或拖延滞后。三是建立长期巩固机制，确保长见效。将“无感续证”“帮办代办”等服务纳入政务服务规范，建立长效监督机制，确保营商环境、民生保障成果不反弹。
“道阻且长，行则将至”。作为省直公务员，要始终坚持“多要”思维破解“多难”挑战，以实干担当扛起发展重任，心无旁骛抓发展，真抓实干挑大梁，为加快建成中部地区崛起重要战略支点、谱写中国式现代化湖北篇章贡献更大力量。
