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招聘时间:11月29日截止
笔试内容
中国宝武钢铁集团笔试主要考查以下内容:
1.行测知识(IQCAP思维能力自适应测验)
推理题:约17道,包括数字推理、图形推理和文字推理。数字推理考查数列规律、数学运算等;图形推理涉及图形的规律识别、空间想象等;文字推理考查逻辑推理能力,如论证、假设、加强削弱等。
计算题:约5道数学计算题,涵盖基础数学运算、工程问题、行程问题、概率问题等,与公务员考试数学题型类似。
资料题:约6道图表分析题,通常提供2个图表(如柱状图、折线图、饼图等),要求考生根据图表数据进行分析、计算和推理,考查数据解读和分析能力。
2.性格测试(MAP职业性格测试)
约100道题,不计分但会影响筛选结果。主要通过问题探究答题人的性格特点、处事方式、行为偏好等,判断是否符合宝武集团的企业文化和岗位要求。题目类型包括价值观倾向、行为偏好、情绪管理、团队协作等方面。
3.岗位知识
不同岗位可能在专业能力方面有额外考查,如冶金类岗位可能涉及钢铁冶金、冶金物理化学知识;自动化类岗位可能考查自动控制原理、现代控制系统知识;机械类岗位可能涉及工程力学、机械原理等。



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