一、选择题
考查内容:辅导员专业知识、校史校情、时事政治。
二、简答题
中国式现代化的基本特征?
高级辅导员危机应对的工作内容?
- 对危机事件作初步处理,努力稳定并控制局面。能第一时间赶赴现场;能尽快确认相关人员基本情况;能执行危机事件处理预案,及时稳定相关人员情绪。
- 了解事件相关信息并及时逐级上报。能通过学生骨干、密切接触人员等渠道快速了解事件相关信息;能对事件性质做出初步判断;能将相关情况及时向上级领导汇报。
- 组织基本安全教育并建立基层应急队伍。掌握基本安全教育方法,能组织开展学生安全教育活动;能培训指导各级学生骨干具备初步应急常识。
- 考点出处:《高校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政〔2014〕2 号)
辅导员在毕业生就业工作方面的基本内容?
- 为学生提供高效优质的就业指导和信息服务。能及时全面发布就业信息;能开展通用求职技巧指导、就业政策及流程解读等基本就业指导服务工作。
- 帮助学生树立正确的就业观念,引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。具备基本的职业生涯规划能力,能开展就业观、择业观教育。
- 考点出处:《高校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政〔2014〕2 号)
三、案例分析题
辅导员应对 AI 工具的策略
- 主动学习,提升 “数字胜任力”。辅导员首先要自己接触、了解、试用 ChatGPT 等 AI 工具,将提升数字素养作为职业发展的必修课,主动利用 AI 工具优化工作流程。
- 价值引领,筑牢 “思想防火墙”。将 AI 伦理纳入主题班会和日常谈心谈话中,引导学生认识到利用 AI 作弊的危害,树立 “工具理性” 与 “价值理性” 统一的观念,同时引导学生从 “被动接收信息” 向 “主动批判思考” 转变,守住意识形态阵地。
- 聚焦主业,强化 “情感链接”。AI 越发展,面对面的深度辅导就越珍贵。辅导员要更多地深入学生一线,让学生在现实的 “人际连接” 中获得归属感和价值感,对冲虚拟世界对情感的稀释。
- 精准施策,完善 “管理机制”。密切关注学生使用 AI 的动态,对于过度依赖 AI 导致学业退步或思维钝化的学生,要及时预警并开展针对性帮扶。
张同学因宿舍矛盾从 A 宿舍换到 B 宿舍,又与室友产生矛盾想再换宿舍,作为辅导员你如何处理?
- 案例分析与 2025 年南京工业职业技术大学辅导员笔试案例类似,不再赘述。
四、论述题
谈谈你对一站式学生社区建设的理解?
- 案例分析与 2026 年安徽工程大学辅导员面试题类似,不再赘述。
五、材料写作
材料 1:中国农业大学科技小院同学们提出的 “青年人就要自找苦吃”。材料 2:党的二十大报告指出,青年强……材料 3:回村三天,二舅治好了我的 “精神内耗”。
请根据材料写网文,不超过 600 字。
参考范文:
在 “吃苦” 中治愈 “内耗”—— 致每一个正在寻找出口的你
最近和几位同学谈心,听到最多的词是 “迷茫” 和 “焦虑”。有人担心考研失败,有人纠结就业方向,还有人明明什么都没做,却觉得身心俱疲。这种状态,有一个很贴切的名字 ——“精神内耗”。
既要敢想敢拼,更要善作善成。“自找苦吃”,不是盲目吃苦,而是为了更有意义的甜;扎根大地,不是放弃远方,而是为了积蓄向上的力量。
亲爱的同学们,如果你正在经历精神内耗,不妨放下手机,走出宿舍,去做一件具体的事,去帮助一个具体的人,去解决一个具体的问题。
你会发现:当汗水流过脸颊,迷茫就被冲刷;当双手触碰泥土,焦虑自然消散。与其在空想中内耗,不如在行动中生长。这个春天,让我们一起,做一个 “自找苦吃” 的新时代青年。