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2026年8月29日江苏省盐城市直遴选笔试真题

2026-10-12 04:13:37

2026年8月29日江苏盐城市直遴选笔试考题及解析

时间：8:30-11:30 分值：100分

材料一：讲的是关于合肥科漂驿站科漂社区，科漂学院。大意是安徽合肥以科技创新为引领，打造“科漂”人才品牌，建设“科漂驿站”和科大硅谷，为科研创业者提供零成本落脚、免租办公、投融资对接及培育辅导等全链条支持。政府坚持长期投入，配套政策完善，吸引中科大等高校人才和留学生扎根创业，形成产业链上下楼集聚优势，打通实验室到市场转化通道。合肥以务实生态和真诚服务走出一条差异化引才之路，使“科漂”从漂泊者变为创新生态建设者，成为全球创新人才向往的“科漂乐园”。合肥的实践表明，二三线城市同样可以在人才竞争中走出一条差异化道路，这条路不是简单地比拼薪资待遇，而是____________。

材料二：人民日报的刊文《追风赶月莫停留》，讲的是张雪机车。这篇刊文主要讲的是张雪从湖南农村修车学徒起步，怀揣造车梦坚持二十余年，创立“张雪机车”。2024年品牌产品交付前完成100万公里测试，近期在世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站SSP组别连夺两回合冠军，实现中国品牌首次领跑。其成功依托重庆摩托车产业集群配套与政策支持，折射中国制造从跟跑到领跑的升级。个人追梦与产业腾飞同频共振，诠释平凡者以热爱与坚持亦能飞驰人生。

材料三：是江苏，在科技人才布局还有区域协同创新方面的做法，举了一个苏州的例子，怎么推动产业、人才等要素协同的

材料四：杭州市人民政府办公厅印发关于加快场景培育和开放推动新场景大规模应用的实施方案（2026—2027年）原文

材料五：给了一些具体实践的案例，政府想创新但是又怕不成熟：线上供需匹配：打造全市场景征集发布统一数字化平台，发布场景机会、场景能力清单，线上实现需求方、技术企业双向匹配；线下提供交流平台，推动企业达成项目合作。打造“场景会客厅”线下活动品牌，举办路演、专场对接会，面对面交流洽谈，跟踪意向、促成项目落地合作。

材料六：AI领域的规模化创新

材料七：大领导提出的，既要努力实现“从0到1”的原始创新突破，更要注重“把‘1’拉长、推进”，完成从实验室到市场的转化。

江苏盐城市直遴选笔试真题：材料一中“二三线城市同样可以在人才竞争中走出一条差异化道路，这条路不是简单地比拼薪资待遇，而是_________”。请补充划线部分的内容，150字以内，10分。

【公选王童教授解析参考】112字

通过“科创驿站”，用良好完整的创新生态、坚定全面的支持政策和触手可及的资源便利来吸引人才、留住人才、成就人才，让“科漂”们带着梦想的种子在这里生根发芽、开花结果，走上一条充满无限活力的创业之路，开辟用创新支撑高质量的新赛道。

江苏盐城市直遴选笔试真题：针对材料二，团市委主办的《青年先锋》杂志和市科协主办的《科技论坛》杂志都要转载。请写2篇编者按，总计300字以内，15分。

【公选王童教授参考解析】

【编者按】（适配《青年先锋》）：从修车学徒到冠军赛车缔造者，张雪以二十余年坚守，把热爱变成事业，将平凡酿成传奇。本期转载人民日报《追风赶月莫停留》，寄语广大青年：创业不惧起点低微，拼搏不畏道阻且长。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。愿广大青年在时代浪潮中勇立潮头，让青春在创新创业中绽放光彩。（135字）

【编者按】（适配《科技论坛》）：从修车学徒到国际赛场冠军缔造者，张雪机车以硬核技术撕开欧美日品牌数十年防线，印证技术立企、创新致远之道。当前，我市正处产业转型升级关键期，广大科技工作者当以张雪为镜，扎根实业、勇攀高峰，以自主创新赢得市场与尊重，为盐城高质量发展注入澎湃动能。（127字）

江苏盐城市直遴选笔试真题：为推介杭州场景应用创新小程序，场景应用创新中心召开新闻发布会。有记者质疑，场景公开的事项大多是与党委政府和机关的民生事项、关注度很高，把这些都开放给企业首创项目，不怕有风险吗？”请撰写答记者问发言稿，500字左右，25分。

【公选王童教授解析参考】506字

答记者问发言稿

感谢这们记者朋友的提问。你关注的场景公开事项这个问题切中要害，我们在方案设计之初就进行了充分论证。

关于开放初衷。民生事项关注度高，恰恰说明群众有需求、治理有痛点。过去这些场景多由政府部门“自己想、自己干”，容易陷入技术路径单一、创新活力不足的困境。把场景开放给企业首创，就是要发挥企业技术敏锐、迭代快速的优势，依托场景征集发布平台实现供需双向匹配，以市场化机制激发创新动能，让最懂技术的人解决最迫切的民生问题，实现政府搭台、企业唱戏、群众受益。

关于风险问题。我们不回避。民生事项涉及公共利益和数据安全，企业首创确实可能存在技术不成熟、服务不稳定、数据泄露等潜在风险。但风险不等于因噎废食，关键在于制度设计能否兜住底线。

关于风险规避。我们建立了四道防线：一是严格准入，对参与企业资质、技术能力、信用状况联合审核；二是试点先行，所有首创项目先小范围验证，成熟后再推广；三是全程监管，建立效果评估、动态退出机制，不达标及时叫停；四是安全兜底，明确数据安全和隐私保护要求，政府保留应急接管权限，确保民生服务不中断。

总之，开放不是放手，创新不是任性。我们将以审慎而积极的态度，推动场景开放行稳致远。谢谢大家！

江苏盐城市直遴选笔试真题：请以让创新“盆景”变成高质量发展的风景为主题，结合工作实际和给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇策论文，1200字左右，50分。

【公选王童教授解析参考】1293字

让创新“盆景”变成高质量发展风景的密钥在哪里

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，创新已成为区域竞争的核心变量。如何让创新成果从“盆景”走出围墙，形成高质量发展的“满园春色”。必须按照大领导强调的既要努力实现“从0到1”的原始创新突破，更要注重“把拉长、推进”，完成从实验室到市场的转化。让创新“盆景”变成高质量发展的风景，密钥就在于以优化创新生态、加大创新改革、培养创新人才，推动创新要素集聚耦合、创新成果落地生根，让一颗颗创新的种子长成连片风景。

第一，优化创新生态，对创新“深耕细作”。创新生态决定创新的成活率与成长性，只有创新沃土才能让创新“盆景”育出满园风景。要强化顶层设计，完善创新政策体系，打通科技、产业、金融、人才等政策衔接堵点，形成支持创新的制度合力。要构建全生命周期服务链条，从研发孵化到中试转化再到产业化推广，提供精准化、专业化、全链接服务，降低创新试错成本。要加快创新要素集聚，形成触手可及的产业发展优势。要营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围，建立创新容错纠错机制，让创新者敢闯敢试、轻装上阵。要加强知识产权全链条保护，严厉打击侵权行为，让创新成果得到应有尊重与回报，充分激发全社会创新创造活力。

第二，加大创新改革，对创新“见苗浇水”。改革创新场景应用是创新成果从“盆景”走向市场的“最后一公里”，也是检验创新成色的“试金石”。要建立场景机会清单发布制度，定期梳理政府治理、产业升级、民生服务等领域需求，面向社会公开发布，让企业精准对接、有的放矢。要打造线上供需匹配数字化平台，发布场景机会与场景能力“两张清单”，实现需求方与技术企业双向匹配、智能撮合。要做优“场景会客厅”线下品牌，常态化举办路演、专场对接会，面对面洽谈、跟踪式服务，推动意向变项目、项目变落地。要深化首台套、首批次、首版次应用改革，完善政府采购支持政策，破除“不敢用、不愿用”的顾虑，以大规模应用倒逼技术迭代、产业升级。

第三，培育创新人才，对创新“筑巢引凤”。人才是创新的第一资源，是“盆景”变“风景”的关键所在，创新的事业呼唤创新的人才。要完善人才引进政策，围绕重点产业链布局人才链，精准引进领军人才、创新团队和青年科技人才，做到以产聚才、以才兴产。要搭建创新创业平台，支持企业建设重点实验室、技术创新中心、企业研究院，让人才有舞台、有项目、有奔头。要健全人才评价激励机制，破除“四唯”倾向，突出能力、实绩和贡献导向，赋予科研人员更大技术路线决定权和经费使用权。要优化人才服务保障，在住房、医疗、子女教育等方面提供一站式服务，解决后顾之忧，让人才引得进、留得住、用得好，真正让创新的种子留得住、扎下根，会开花结果。

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。创新之路，道阻且长，行则将至。让我们以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，深耕创新生态之土，浇开场景应用之花，广聚天下英才而用之，推动创新从“一枝独秀”的盆景变为“万紫千红”的风景，为高质量发展注入源源不断的澎湃动能。