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2026年眉山市东坡区网格员公开招聘的笔试真题题库软件题引力(156人)

2026-05-24 18:33:37

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为夯实基层社会治理根基，持续推进网格化服务管理工作，经研究决定，面向社会公开招聘一批网格员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位情况

本次招聘岗位共涉及全区16个镇(街道)，共招聘网格员156名(详见附件1)。

二、报考条件

(一)拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规，热爱基层工作。

(二)报考人户籍地或长期居住地(连续居住1年及以上)需在报考岗位所在镇(街道)。

(三)报考人年龄应在18周岁以上(2008年5月29日及以前出生)，38周岁(含)以下(1987年5月29日及以后出生)。村(社区)后备干部年龄可放宽至40周岁(含)以下(1985年5月29日及以后出生)。

(四)报考人员须具有大专及以上文化学历。其中，2026年高校应届毕业生暂未取得毕业证的，须提供学校出具的有效证明，该证明须明确注明毕业证具体取得时间，未按要求提供或证明内容不完整的，视为不符合报考学历条件。

(五)身体健康，能胜任网格化服务管理工作。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(二)因违法犯罪受过行政拘留及以上处罚或有吸毒史的;

(三)曾被开除党籍或开除公职、开除军籍的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)因违纪在人事考试禁考考期内的;

(六)本人、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形;

(八)其他不适合从事网格员工作的情形。

三、招聘流程

本次招聘采取笔试+面试+体检+政审的方式进行。考试程序先笔试后面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)网上报名

1.报名时间：2026年5月29日—2026年6月8日

报名网址：考生之家网站(http://bm.e21cn.com/)。

2.选岗。每位考生只能选择一个岗位报考。

3.查询资格初审结果。2026年6月12日—2026年6月16日，考生登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审查。

考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合岗位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用(包括已被录用的)资格。

(二)打印准考证

资格初审通过的考生在规定时间登录报名网站打印准考证。笔试准考证打印时间：2026年6月22日至6月26日18:00，笔试时间：2026年6月27日，详细笔试时间及地点见笔试准考证。考生凭本人身份证、准考证参加考试，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

(三)笔试

1. 笔试开考比例。按照1:3比例开考。单个岗位报名人数不足招聘计划3倍的，核减该岗位招聘名额，已报名人员可改报其他符合条件岗位，核减岗位从储备库进行补录。

2. 笔试内容。笔试为闭卷考试，考试时间120分钟。笔试内容主要为公共基础知识(含政策法规、时事政治等)和基层社会治理知识(含网格员职能职责、矛盾纠纷调解、应急处置等)等综合知识。

3.笔试成绩。笔试满分100分，笔试成绩将于考试结束后5个工作日内，在眉山市东坡区人民政府门户网站公布(https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx/sydwks.htm)。

(四)资格复审

1.复审组织。资格复审由各镇(街道)负责开展。资格复审具体时间、地点随面试入围人员名单一并公布，不再另行通知。

2.复审入围人员。根据笔试成绩从高到低按1:3确定。进入资格复审的人员，须根据资格复审通知，携带相关材料在规定时间到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审或未通过资格复审者取消进入下一环节资格，由此出现的缺额按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。

3.复审资料。《报名表》(登录报名网站打印1份);身份证原件及复印件1份;报考岗位要求的学历证明原件及复印件1份;学信网查询学籍并打印电子注册备案表1份;户口本原件及复印件1份或居住证明1份。

4.领取面试通知书。通过资格复审的面试人员，由各镇(街道)发放面试通知书。

(五)面试

1. 面试方式。采取结构化面试的方式进行。面试总分100分。主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、群众工作能力等。

2. 面试时间待定，具体时间及地点见《面试通知书》。面试工作结束后3个工作日内在眉山市东坡区人民政府门户网站公布面试人员的考试总成绩，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

(六)体检

1.体检人员确定。按照总成绩从高到低排名，根据招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、学历层次从高分到低分确定体检人员;若以上两项均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检不合格的，不得确定为录用对象。因自动放弃、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩，否则取消体检资格。

2.体检标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，全体人员需进行毛发毒品检测，乙肝检测项目按人力资源社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台体检新规定，按照新规定执行。

3.体检时间和地点。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。体检人员需携带身份证原件及准考证按时参加体检，未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的，视为自动放弃。

4.复检及递补。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，在指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额，在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，均不予录用。

(七)政审

政审工作由眉山市东坡区社会治安综合治理中心牵头会同各镇(街道)，中共眉山市东坡区纪律检查委员会、眉山市东坡区人民法院、眉山市东坡区人民检察院、眉山市公安局东坡区分局、眉山市东坡区卫生健康局等相关部门对体检合格人员进行全面审查，重点审查政治表现、个人诚信、有无违法犯罪情况，是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题，有无群众不良反映，以及其他不符合担任网格员的情况。因自愿放弃政审或审查不合格等各种原因出现的缺额，在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

政审合格的考生确定为拟录用人员。拟录用人员名单在眉山市东坡区人民政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响录用的，予以录用;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自愿放弃出现的缺额，在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)录用人员

录用人员试用期为1个月，试用期合格正式录用，不合格的取消录用资格。

(十)储备库人员

进入面试未被录用人员为网格员储备人员。储备人员名单在眉山市东坡区人民政府门户网站进行公示，公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日，期满无异议的，纳入网格员储备库。各镇(街道)储备库人员不足10人的，按10人标准进行储备，报考人数未达10人的，按实际报考人数进行储备。网格员岗位出现空缺时，由网格所在镇(街道)在储备库中补录，补录考试由各镇(街道)组织开展。不愿意参加补录考试或补录考试合格后放弃上岗的，视为放弃储备资格。

储备库储备期为四年，四年后储备资格失效。

四、薪酬待遇

1.新录用人员薪酬待遇按照东坡区网格员工资标准执行。

2.试用期合格后，由招聘镇(街道)与录用人员签订聘用合同。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作由中共眉山市东坡区纪律检查委员会进行全程监督，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题，依法依规追究相应责任，严肃处理。

六、其他

1.本次公开招聘不收取报名费。

2.本次公开招聘工作各环节公告、要求以及调整、补充等事项通过眉山市东坡区人民政府门户网站公告，不再电话通知。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等环节的，责任由报考人员自负。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

4. 本公告及未尽事宜，由中共眉山市东坡区委社会工作部、中共眉山市东坡区委政法委员会、眉山市东坡区人力资源和社会保障局、眉山市东坡区社会治安综合治理中心共同解释。

5. 招考过程中遇不可抗力等特殊情况，由招聘工作领导小组研究调整并公示。